Kepemimpinan


Proses mengarahkan dan mempengaruhi (kegiatan yang berhubungan dengan tugas) untuk mencapai tujuan.

Poin penting:

  1. Melibatkan orang lain (kualitas, ketaatan bawahan dalam menerima pengarahan)
  2. Tidak Seimbang antara pemimpin dan yang dipimpin (hak dan kewajiban)
  3. Tidak hanya mengatakan tapi melakukan

Pendekatan:

  1. Tumbuh dari bakat
  2. Tumbuh dari perilaku

Gaya Kepemimpinan:

  1. Demokratis
  2. Bebas/Laissez Faire
  3. Situasional

Gaya kepemimpinan Lelaki dan Wanita:

  1. Schermerhorn: Wanita cenderung demokratis, interaktif
  2. Sharpe:  Wanita mementingkan interpersonal Discussion
  3. Lelaki umumnya otoriter
  4. Secara umum sama, tapi situasi yang akan berbeda

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s